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优秀的领导都是坏人!(经典)

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摘要:让您的员工因为您的成长,拥有正确的人生观,价值观,并拥有良好的品格,让员工不断成长,这是老板对下属最大的爱!

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请看最近超级火的两张照片,你会明白的!

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如果严格是大爱,什么是放纵?

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此时的启蒙:让你的员工因你而成长,对生活,价值观和正确的品格有正确的看法。让员工不断成长,这是老板对下属最大的爱!

一个脾气暴躁的领导者似乎很好。这实际上是一种自私的表现。我不希望你的下属变得更强大,超越你!

我们必须记住:

对你有严格要求的领导者是能够真正帮助你成长的优秀领导者。这让我很痛苦,会让我变得强壮。

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一个强壮的人将在温暖的环境中失去狼!

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3.任何试图强迫员工能力的人。发展员工潜力的公司将继续崛起,因为在这种环境下,他们要么成为狼,要么被狼吃掉!

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如果你真的爱你的下属,问他,高要求,高目标,高标准,并迫使他成长!

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,这是对下属最大的不负责任,因为这只会鼓励他们的任性,尴尬和懒惰。